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用人單位向即將畢業(yè)的學(xué)子介紹招聘要求。
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江門(mén)日?qǐng)?bào)訊 （文/圖 記者/劉雅琴 通訊員/韋金艷） 在“互聯(lián)網(wǎng)+”理念流行的現(xiàn)在，招聘模式也有了新變化。前天，五邑大學(xué)聯(lián)合珠海職場(chǎng)導(dǎo)航網(wǎng)絡(luò)科技有限公司舉辦2015屆畢業(yè)生夏季O2O（即從線(xiàn)上到線(xiàn)下）無(wú)紙化大型校園招聘會(huì)。據(jù)悉，本次招聘會(huì)是五邑大學(xué)首次舉辦O2O模式的校園招聘會(huì)。 新模式獲企業(yè)青睞
“這是我們第一次采用無(wú)紙化的招聘模式，還挺不錯(cuò)的。”當(dāng)日，在招聘現(xiàn)場(chǎng)，臺(tái)山市冠榮金屬制品有限公司人事主管黃艷儀說(shuō)，因?yàn)槠髽I(yè)在臺(tái)山，招聘資源有限，與單純的現(xiàn)場(chǎng)招聘相比，O2O模式可以讓企業(yè)接觸到更多的求職者。“除了五邑大學(xué)的學(xué)生外，我們還可以和其他學(xué)校的大學(xué)生接觸?！秉S艷儀說(shuō)。
五邑大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任曾詳春表示，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),O2O的模式打破了傳統(tǒng)招聘會(huì)在地域、時(shí)間和容量等方面的限制，學(xué)生可通過(guò)手機(jī)APP、微信等信息化手段接入互聯(lián)網(wǎng)，掃描二維碼以實(shí)現(xiàn)電子簡(jiǎn)歷、個(gè)性簡(jiǎn)歷的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)即時(shí)發(fā)送，即使不在學(xué)校也可參加招聘會(huì)，與企業(yè)進(jìn)行溝通、交流，并實(shí)時(shí)獲悉面試評(píng)價(jià)和面試結(jié)果。而對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō)，這種模式也可以實(shí)時(shí)反映招聘會(huì)的進(jìn)行情況和招聘效果，為未來(lái)工作提供借鑒。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)日的招聘會(huì)共吸引了省內(nèi)外200多家企業(yè)報(bào)名，提供崗位數(shù)5657個(gè)。經(jīng)過(guò)五邑大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心篩選后，100家企業(yè)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘，其余企業(yè)參加線(xiàn)上招聘，共超過(guò)4000名學(xué)生來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)求職。
本科生起薪點(diǎn)上浮約500元/月
曾祥春透露，今年本科生的平均起薪點(diǎn)達(dá)3500元/月，與去年相比上浮約500元。記者采訪(fǎng)發(fā)現(xiàn)，這一價(jià)位也符合大多數(shù)畢業(yè)生的心理預(yù)期。
五邑大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)大四學(xué)生李海藍(lán)希望自己能在珠三角找到一份月薪約3500元的工作。這個(gè)數(shù)據(jù)是她多方咨詢(xún)后的結(jié)果：“我問(wèn)了同系的學(xué)姐，也上網(wǎng)查了一下，這個(gè)數(shù)據(jù)是比較靠譜的?！?/p>
據(jù)了解，2015屆畢業(yè)生是五邑大學(xué)招生規(guī)模擴(kuò)張后的首屆畢業(yè)生，本科畢業(yè)生新增專(zhuān)業(yè)（方向）17個(gè)，人數(shù)首次突破4500人，增幅超過(guò)60%。目前，五邑大學(xué)本科畢業(yè)生就業(yè)率已經(jīng)接近80%。五邑大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心表示，此次O2O校園招聘會(huì)是五邑大學(xué)針對(duì)2015屆畢業(yè)生舉辦的最后一場(chǎng)招聘會(huì)，也是一次新的嘗試，希望通過(guò)這次招聘會(huì)幫助畢業(yè)生在離校前實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
(來(lái)源于江門(mén)日?qǐng)?bào) 發(fā)表時(shí)間：2015-06-08)
